Eğitimin amacı, katılımcılara etkin liderlik ve yönetim ile ilgili tüm konu ve kavramlarda bir bakış açısı kazandırmak; kendilerinden başlayarak kişisel liderlik sergilemelerini ve teori ile birlikte deneyimleyerek öğrenmelerini sağlamaktır.
Koçluk süreci, bireyleri gerçeği görmeye yönelik daha fazla seçenek bulmaya ve daha üretken bir hayata yol açacak olan bu seçenekleri hayata geçirme yöntemlerini keşfetmeye teşvik eden bir süreçtir.
Eğitim İçeriği:
Geçmişten günümüze Liderlik
- Yönetim teorileri
- Görev ve İlişki odaklı yönetim
- Liderlik, Yöneticilik ve Koçluk kavramları
- Çalışanların yöneticisinden beklentilerİ
Koçluğun Özü
- Hayatta 3 beceri
- Amaçlar ve hedefler
- Koçluk becerileri ve süreci
- GROW modeli ile koçluk uygulamaları
Geribildirim’in Sihri
- Yapıcı ve yıkıcı geribildirim
- Gelişim döngüsü
- Eylem planlarının önemi
- Teşhis soruları
- Bilgi soruları
- Etkin dinleme
Eğitim Tarihi: 1 Ekim 2014
Eğitim Yeri: Hilton ParkSA İstanbul
Kayıt İçin : Alper Barış - alper@egitimakademi.com
0216 641 40 88